|
仕事をひととき離れて、日常の出来事やうっぷんをこっそり更新。
皆さんも息抜きに楽しんでもらえれば幸いです。
このブログを通じて皆さんとの輪が広がりますように・・・
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
男女参画の仕事の会議が終わり、その後懇親会になったとき、接客にコンパニオンさんを頼んだそうな。その時の男性社員の言葉に女性社員猛反発。女性社員にお酌をしてもらうのが、申し訳ないのでコンパニオンさんを頼んだとの言い方。そもそも、女性社員にお酌をしてもらう考え方がセクハラに相当するそうな。コンパニオンさんの費用も女性も負担するなら、ホストも呼んでほしいのことばにまた、話題集中。ヒァヤ～。行きすぎ～。
[23回]
－コメント－
言葉って難しい！ね。
物事を説明するのにもその中の一つの言葉でも注意しなければ「セクハラ」になる？。ウッカリと言えません。。。。。。
・・・・・女性に「おしゃく」をさせるのが悪いから・・・・・コンパニオンを頼んだ！その言い方が女に対してのセクハラ言葉と言うのですか？。。。。。。
コンパニオンは接客業だから出席者の男、女関係なく「お酌」するのであって・・・・・出席者の女性にホストを・・・・・と言いだすとは・・・・初めの言葉の「女性社員にお酌をさせるのが悪い」と言うその言葉がいけなかったからですね。。。。。
言葉の使い方に注意しなければ・・・・教訓にしましょう。。。。。
・・・・・女性に「おしゃく」をさせるのが悪いから・・・・・コンパニオンを頼んだ！その言い方が女に対してのセクハラ言葉と言うのですか？。。。。。。
コンパニオンは接客業だから出席者の男、女関係なく「お酌」するのであって・・・・・出席者の女性にホストを・・・・・と言いだすとは・・・・初めの言葉の「女性社員にお酌をさせるのが悪い」と言うその言葉がいけなかったからですね。。。。。
言葉の使い方に注意しなければ・・・・教訓にしましょう。。。。。
1 Commenｔ(s)
最新コメント
[12/01 ｋ－ｔ]
[12/01 ｋ－ｔ]
[11/07 ｋ－ｔ]
[11/06 ｋ－ｔ]
[11/06 ｋ－ｔ]
counter
バーコード
PR
