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仕事をひととき離れて、日常の出来事やうっぷんをこっそり更新。 皆さんも息抜きに楽しんでもらえれば幸いです。                  このブログを通じて皆さんとの輪が広がりますように・・・
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出戻り社員OKの会社が、今増えているそうな。もちろん、変な辞めかたをした人は、
お断りだけど、都合で辞めざろう得なかった人や、結婚、産休、育休で辞めた人でも、また、別の会社に移った人でも、いつでも戻っておいで!別の会社に移った人は、他の会社で、培った努力をもちかえり、また、外へ出て、初めて気づく、以前の会社の良さを理解して帰ってくる。。。いつでも出戻り社員が帰りやすいように、働きやすい環境を整えて待ってますとの宣伝をニュースでみた。う~ん。オフィスクドーの司会者の場合、そんな出戻り司会者が以前から、沢山いるけどね。だって、せっかく身につけた技術は、細く長く続けてこそ、才能発揮がでくるようになれるんたもんね。途中で辞めたら、もったいない。。。あのニュース。盛んに出戻り、出戻り、とアナンサーが言っていたけど、出戻りなんて言葉は、あまり感じのいいものでは、ないよね。再雇用かな。

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-コメント-
イメージは悪い言葉ですが・・・。
言葉の出戻りのイメージは・・・・嫁いだ娘が実家に帰って来たことを言いましたね!?。。。。。。
職場では子育てやその他の理由で会社を辞めていた人が再びおなじ会社に戻って来る事はありうるでしょう。。。。。
ましてや、貴女の会社の人は「司会」と言う特殊なものです。いつでも間に合います。
再び戻ってくるというより・・・・・続いてる・・・・・と言う事です。。。。
k-t 2016/05/27 Fri 09:04 Edit
1 Comment(s)
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