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仕事をひととき離れて、日常の出来事やうっぷんをこっそり更新。
皆さんも息抜きに楽しんでもらえれば幸いです。
このブログを通じて皆さんとの輪が広がりますように・・・
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久しぶりに敦賀の結婚式に立ち合った。昔はよく、電車に乗って敦賀の結婚式場に行ったっけ。仕事を終えて帰る時、敦賀駅前までずっと続く商店街のお店を覗き、立ち寄るのが楽しみだった。暫く来ないうちに、商店街が閑散としている。土曜日だというのに、シャッターの閉まっているお店が沢山。中には、閉店。貸店舗の張り紙が。。どうして!!。観光客が敦賀に降りないの?。原発の問題が影響してるの?。敦賀に住んでいる人達も駅前には用はないの?すぐ近くに立派な気比神宮もあり、結婚式場も、もっと華やかに、活気があってもいいはずなのに!。。。昔よく立ち寄った食堂が営業していた。懐かしい。ここは天ぷら定食おいしかったなぁー。。。吸い込まれるように、お店に入り、天ぷら定食を食べながら、昔の活気ある、敦賀駅前商店街を思い起こしていた。。。
福井に来て、ブライダルの仕事をして四十年。苦楽を共にしたYさんも子供の結婚を機に孫の世話で司会の仕事を離れて、これまた何年も立つ。そのYさん。最後のお子さんが結婚すると云うことで、久し振りに事務所に顔を見せてくれた。本当に懐かしい。思えば、司会という仕事の種をまき、後輩を育てる努力をずっと、頑張ってくれた。Yさんの指導が引き継がれ、先輩が後輩を指導する姿勢が今なお引き継がれ、続いている。本当に有り難い事だ…。ある社長が言った。企業は終わりなきリレー。先輩が後輩に自らの経験や熱い想いを伝え、その後輩が先輩として、後に続く者に伝達していく。企業はリレー。そして、人生もリレー。。。。私も想いは一緒た。初めて組織を作ってくれたYさんに感謝。それを引き継いで頑張ってくれている先輩司会者に感謝。必至に後を引き継ごうと頑張っている後輩に感謝。私と一緒な想いの社長さんに感謝。感謝。感謝だ。
夏休みを利用して帰省していた娘と孫が帰る日、「バイバイ」と言う孫に「またね」と言うと「ばあばは、寂しそうでないね」と七才の孫。それを聞いた娘が「ばあばは、我慢してるんだよ」と言うと、それまでこらえていた私の目から涙がボロボロ流れてきた。その様子を見た七才の孫が「僕も我慢してるんだ」と。車の窓から二才の孫が見えなくなるまで「バイバイ」と手を振っていた。誰もいなくなった家に一人。寂しいやら。ホットするやら。そんな感傷に浸るひまなく、洗濯におわれた。雑誌でこんなコラムを読んで、どこの家庭も一緒だ~。うちの四才の孫も、「れいな、東京へ帰るんだよ」「そうか」「帰っちゃうよ」「あっ。そう」「本当に帰ってしまうよ」と寂しいと言うまでいっていたっけ。。。。
異業種が集まって、各テーブル毎、課題を決めて話し合う会合に出席した。私のテーブルのお題は「定年後の人材雇用について」五十代の社長から七十代の社長が雇用の難しさを語る。雇用者は六十で定年を迎えても六十五才まで会社に残る事ができるようになったが、頂く給料の金額が下がってしまう。それが嫌で辞めたいと思う人、我慢して続ける人。企業側も雇用側も気持ちがしっくりいかない所がある。中小企業で社長自身が当の定年年齢がすぎているのに、定年の雇用を考えるのは、本当に大変との事。また、時代の波に乗れない人は辞めるべき。世代交代を考え、早く若い人材養成に力をいれるべき。年金が当たるまで働く考えではなく、後輩指導の役に代わるべき。いろんな有意義な意見が交わされた。今は定年すぎても、体力があり、まだまだ働ける人が多いはず。でも、雇用者も企業に頼るだけでなく、定年前に、自身の心の切り替え、人生設計をしっかり考えるべきに落ち着いた会議。勉強になった!
娘や息子の小学校時代は、毎日宿題があって、忘れると教室の後ろに立たされたり、罰ゲームがあったと聞かされた。ついつい、親も、子供が学校から帰ると「宿題やってから遊びにいってね」が口癖!!。でも、今はユニークな宿題があるんだって!一週間に一回は「早く寝る」「上靴洗い」「肩叩きをする」子供が一番喜んだのは「外で遊ぶ」母親から宿題は?と聞かれると「今からやりにいってくる」と一目散に外へ遊びにいくのが、楽しみで仕方がないという子供達。一週間に一回のユニークな宿題の企画。子供達のワクワク心をそそる面白い企画。勉強にいろんな楽しい企画を取り入れて、授業をすすめてくれる先生のアイデア。素敵だね!。宿題のイメージが変わるよね。。。。。
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